HOT ! Harvard Business Review 12冊（2024年1〜12月） Harvard Business Review, May/June 2024

Harvard Business Review, May/June 2024。41hAP3sK2RL.jpg_BO30,255,255,。The Year in Tech, 2024: The Insights You Need from Harvard。2,400円（税込）/冊で総額28,800円相当になります。◆2024年12月号チームの力を最大化するチームの力を最大化するにはどうすればよいか。◆2024年11月号リーダーの意思決定正解のないこの時代において、ビジネスリーダーが意思決定の精度を高め、実行に落とし込むための道筋を示す。。悪魔を出し抜け！ ナポレオン・ヒル。◆2024年7月号戦略的思考のキャリア論企業と同じように、個々人の人生においても戦略策定の知恵を活かすことは有用である。自社にとって最適な戦略を見極めるための方法を探る。◆2024年4月号DEI経営の実践いまこそ多様な人材が活躍する環境を整え、組織の競争力を高めるチャンスである。実務ガイダンス 移転価格税制 第5版。ウォール街で勝つ法則 : 株式投資で最高の利益を上げるために。会社四季報 2025年3集 夏号　スクリーニング済　付箋付き。The Magazine - HBR。ビニール開封して中身のみ送付します。MBA グロービス シリーズ ７冊 セット ダイヤモンド社 ビジネス。業種別審査事典 第13次　第7巻 金融財政事情研究会　　きんざい。その方法を探る。業種別審査事典 第13次　第6巻 金融財政事情研究会　　きんざい。スタートアップファイナンス・M&Aハンドブック。◆2024年10月号経営者交代 成功の条件新任CEOはどうやって信頼を獲得していくべきか。邱永漢　不動産が一番　歴史的名著　いま再び不動産投資の本質、ルールを問い直す。その場しのぎの引き継ぎではなく、自社の価値を持続的に高めていくための戦略的な取り組みが不可欠である。資本コストの実務: 真の利益の考え方。◆2024年9月号人材戦略ー採用難時代を勝ち残るー本特集では社内外を問わず優れた人材を集め、どのようにマネジメントするか、人材戦略の新たな視点を紹介する。◆2024年8月号インフルエンサーマーケティングは戦略いま企業に必要なのは、商品やサービスの価値、そしてブランドの世界観を、誰に、どのように届けるかという、確たる戦略である。「成功曲線」を描こう。石原 明。盛和塾　機関紙　126号〜最終号 31冊セット。◆2024年6月号企業はどうすれば成長を続けられるのか持続的成長を遂げている企業は何をしているのか。ビジネス・経済 Dynamic General Equilibrium Modeling 2nd。勝者の保険リスクマネジメント入門。◆2024年5月号リーダーの思考法優れたリーダーは、自分や部下の潜在能力を高め、チームの可能性を引き出すために、どのようにマインドセットを形成し、行動しているかを探る。【19冊セット】まんがでわかるシリーズ　宝島社　7つの習慣、カーネギー。「成功曲線」を描こう。 夢をかなえる仕事のヒント 石原 明。◆2024年3月号生成AI 戦略と実行生成AI（人工知能）の将来性と可能性を見据え、自社の戦略として、生成AIの潜在力を引き出し、活用し、価値創出につなげていく方法を考える。◆2024年2月号経営戦略としてのイノベーション戦略に対する理解とイノベーションに対する理解、さらに両者を結びつけていこうとする全社的な取り組みが欠かせない。子宮委員長はる　八木さやか　自分ビジネス　セット売り。本特集では、この実践に向けた方法論を紹介する。◆2024年1月号これからのマーケティングテクノロジーの活用につれて発生しうる倫理面の問題をどうクリアすべきか。都市再開発の法律・会計・税務・権利変換の評価2021.5.1第1版。これからのマーケティングを考える。